瓶装水公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划瓶装水公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 审核人工成本预算的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制26四、 三班制27五、 多班制28第六章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 培训项目的设计与管理应