CMC.泓域咨询/人力资源研究石英砂公司人力资源研究xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38
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