铝板带箔项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案铝板带箔项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 外部招募的主要方法13第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程的设计策略26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训效果评估的一般程序34第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 减小绩效考评误差的方法44第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利的概念47二、 员工福