机械用钢公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册机械用钢公司人力资源管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的含义和作用31第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 目的和要求37第九章 绩效考评指标