机械用钢公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案机械用钢公司人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 人力资源配置的基本概念和种类26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训有效性评估的含义和作用37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩