镁合金公司员工培训（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训镁合金公司员工培训xx（集团）有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 绩效管理6一、 制订绩效改善计划的程序6二、 行为导向型客观考评方法7三、 绩效考评周期的确定13四、 减小绩效考评误差的方法17第三章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第四章 行业背景分析22第五章 项目基本情况24一、 项目名称及投资人24二、 结论分析24第一章 宏观环境分析大力实施创新驱动发展战略，优化创新资源，激活创新主体，改善创新环境，让一切创新活力竞相迸发，让一切创新价值充分展现，让创新成为引领发展的第一动力。大力实施创新驱动发展战略，优化创新资源，激活创新主体，改善创新环境，让一切创新活力竞相迸发，让一切创新价值充分展现，让创新成为引领发展的第一动力。（一）实施科技创新引领大力实施协同创新战略，积极鼓励企业与京津科研机构、院校开展对接活动，组建技术创新联