CMC.泓域咨询/人力资源分析石英砂项目人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训的有效性分析48一、 培训效果的跟踪与监控48二、 培训有效性评估的技术52第八章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 绩效考评方法的比较56第九章 绩效考评系统57一
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