CMC.泓域咨询/人力资源管理手册石英砂项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 减小绩效考评误差的方法33第十章 岗位评价数据的
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