CMC.泓域咨询/人力资源计划石英砂项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业劳动分工16第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训有效性评估的内容41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评误差的含义和类型47二、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 市场薪酬调查分析57一、 薪酬市场调查的主要方法57二、 市场薪酬调查的基本概念58第十
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