粗铜公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案粗铜公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10第三章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业员工工作任务的指派方法22第四章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤29第五章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训教学设计程序与形成方案32第六章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的实施38二、 培训有效性评估的内容45第七章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49二、 绩