机械用钢项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划机械用钢项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 绩效考评方法的分类26第九章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评周期的确定31第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的种类36二、 市场薪酬调查数据的分析方法