食品包装项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案食品包装项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织机构设置的原则6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源时间配置的内容18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 目的和要求38第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39二、 进行岗位评价的基本原则40