粗铜项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划粗铜项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 企业人员配置的基本方法10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16二、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的分类和比较