CMC.泓域咨询/人力资源管理手册胶合板公司人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试提问的设计22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 目的和要求29第九章 绩效考评指标与设计31一
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