胶合板公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册胶合板公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 企业员工培训与开发项目设计的原则45第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48第九章 绩效考评系统52一、 企业员工绩效申诉的处理52二、 绩效考评主体的特点54第十章 员工福利管理分析55一、 员工福利预算的编制程序55第十一章 薪酬体系设计的前期准