胶合板公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案胶合板公司人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 人格测试12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求的调查与确认21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 绩效考评指标的类型25第八章 绩效考评方法29一、 结