胶合板项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析胶合板项目人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构的调查11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效考评指标的类型47第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法