胶合板项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册胶合板项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员的基本概念15第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业人员配置的基本方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 人员录用评估22第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 市场薪酬