CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册胶合板项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 能力测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的目标16第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 绩效考评方法的应用策略31第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的基本要求
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