CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案金属粉末公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与
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