金属粉末项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案金属粉末项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 绩效考评方法的比较27第九章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评标准及设计原则31第十章 专项薪酬管理制度