瓶装水公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理瓶装水公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第十章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 绩效考评方法的