CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铝板带箔公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的概念15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17第七章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评周期的确定20二、 减小绩效考评误差的方法24第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 员工福利管理分析34一、 福利管理的基
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