铝板带箔项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铝板带箔项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训有效性评估的内容18第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 其他几种模型23第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 行为导向型客观考评方法24第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计