CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计石英砂公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 绩效考评系统3一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突3二、 绩效考评的程序与流程设计4第二章 行业背景分析9第三章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第四章 宏观环境分析15第五章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划20第一章 绩效考评系统一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突企业绩效考评系统在实际运行的过程中，由于管理者与被管理者、考评者与被考评者所处的地位不同，观察问题的角度不同，权责与利害关系不同，使他们在绩效管理的活动中不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。在考评活动中，直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和
