铝板带箔项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案铝板带箔项目人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3第二章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 企业人员招募的方式18第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27第七章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 行为导向型主观考评方法34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效管理的职责划分39第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43第十章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价方法的应用程序45第十一章 工伤管理56