如何对待批评 如何对待批评 导读：我根据大家的需要整理了一份关于如何对待批评的内容，具体内容：不要把批评看太重时常有这样的员工，遭受老板的批评后，就像霜打的茄子一样蔫了，充满悲观的情绪，把老板的批评当做世界末日。他们都错在把老板的批评看得太重。. 不要把批评看太重 时常有这样的员工，遭受老板的批评后，就像霜打的茄子一样蔫了，充满悲观的情绪，把老板的批评当做世界末日。他们都错在把老板的批评看得太重。 认真对待批评 老板一般不会把批评、责训别人当成自己的乐趣。既然批评，尤其是训斥容易伤和气，那么他在提出批评时一般是比较谨慎的，没有人愿意无故与人翻脸。 他的责骂从一般角度考虑，一定是有原因的，或对或错，都表明老板对某些和你有关的工作不满意。因此，被批评时应该认真对待，首先抱着自责和检讨的心理去接受批评。 要服气少牢骚 让老板觉得他是被信赖和尊敬的，最直接的表现是部下很愿意听他教训。但是，如果你不服气、发牢骚，那么产生的负效应将会让你和老板的感情距离拉大，关系恶化。 切勿当面顶撞
