ITO靶材项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案ITO靶材项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评指标的类型41第十章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗位评价有关信息的工作程序46第十一章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬体系48二