镁合金公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析镁合金公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的基本概念17第四章 劳动定额水平19一、 确定劳动定额水平的基本原则19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第八章 基于培训需求分析的项目设计38一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 绩效考评主体的分类和比较47第十章 绩效考评方法55