镁合金公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案镁合金公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 企业员工培训与开发的各种方法17第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的内容39二、 培训有效性评估的技术42第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50第十章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价结果误差的调整56二、 岗位评价方法的应用程序58第十一章 员工福利管理分析69一