CMC.泓域咨询/人力资源计划方案镁合金公司人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 用实耗工时来衡量5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 招募环节的评估8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 职业生涯发展规划准备工作12一、 职业生涯发展的基本理论12二、 员工职业生涯规划的准备工作13第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训师的培训与开发19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评主体的确
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