CMC.泓域咨询/人力资源手册石英砂项目人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8第五章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 企业人员配置的基本方法10第六章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训效果评估的实施12二、 培训有效性评估的含义和作用19第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 绩效考评方法的应用策略32第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价结果误差的调整33
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