CMC.泓域咨询/人力资源方案镁合金项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 企业人员招募的方式11第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业与职业生涯的基本概念33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的主要步骤44二、 岗位评价的特点45三、 岗位评价的基本
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