CMC.泓域咨询/人力资源战略分析镁合金项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果信息的收集26第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评主体的确定46第九章 绩效考评方法48一、 制订绩效改善计划的程序48二、 绩效考评方法的应用策略49第十章 专项薪酬管理制度的起草50一、 设计单项薪酬管理制度的基
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