预拌混凝土公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案预拌混凝土公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 人员录用评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 起草与修订培训制度的要求19第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21二、 行为导向型客观考评方法21第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第十章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价所需信息来源32第十一章 专项薪酬管理制