食品包装公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度食品包装公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评周期的确定34