CMC.泓域咨询/人力资源管理计划食品包装公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第六章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第八章 企业员工培训与开发课程43一、 实施培训教学活动的注意事项43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评指标的类型47第十章 绩效考评系统51一、 绩效考评的程序与流程设计
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