食品包装项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册食品包装项目人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动协作9二、 企业组织劳动分工与协作的方法11第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的分类和比较33第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 行为导向型主观考评方法42第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利计划的制订程序46二、 员工福利的概念50第十章 专项薪酬管理制度的起草51一