高压开关公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析高压开关公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 综合型绩效考评方法58第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评标准及设计原则60第十章 岗位评价的基本步骤6