高压开关公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高压开关公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 绩效考评周期及其影响因素25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 绩效考评方法的比较33第十章 市场薪