不锈钢超薄板项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析不锈钢超薄板项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本要求16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的含义23第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训效果信息的收集27第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 结果导向型考评