胶合板公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案胶合板公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10二、 招聘成本及其相关概念11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的设计15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训有效性评估的技术21第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第十章 岗位评价的基本步骤38