ITO靶材公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册ITO靶材公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19第八章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 行为导向型主观考评方法21第九章 绩效考评系统25一、 绩效考评误差的含义和类型25二、 绩效考评主体的特点31第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 奖金制度的制定33二、 薪酬管理制