ITO靶材公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案ITO靶材公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构图的绘制14二、 工作岗位分析15第三章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第四章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25第五章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 综合型绩效考评方法36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的特点45