ITO靶材公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划ITO靶材公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人工成本预算的方法11第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 加强现场管理的5S活动24第六章 招聘评估指标的统计分析30一、 人员录用评估30二、 成本效益评估30第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32二、 企业培训制度的执行与完善33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效考评周期及其