ITO靶材公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案ITO靶材公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的技巧22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 其他几种模型34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型主观考评方法39