ITO靶材公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析ITO靶材公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求的调查与确认26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效考评指标的类型