不锈钢超薄板项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析不锈钢超薄板项目人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序22第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的含义26第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 确立绩效