ITO靶材项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划ITO靶材项目人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估方案的设计13二、 培训效果评估的一般程序15第七章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的分类43第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价所需信息来源50二、 岗位评价方法的应用程序50第十一章 员工福利管理分析6