ITO靶材项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案ITO靶材项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的技术23第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 岗位评价的基